Deze leergang is een programma voor professionals die hun inhoudelijke talenten willen versterken met ‘soft skills’; veelal communicatieve vaardigheden die het mogelijk maken om effectief doelen te behalen met en voor andere mensen in de eigen organisatie of bij de klant.

Deze leergang is opgebouwd uit meerdere inhoudelijke bijeenkomsten en intervisie-sessies met een totale doorlooptijd van bijvoorbeeld 1,5 jaar. Het is gericht op persoonlijke effectiviteit en maakt steeds gebruik van het lerend vermogen van de groep: samen komen we verder!
De tijd en ruimte tussen de bijeenkomsten wordt gebruikt voor het maken van opdrachten, toepassing van het geleerde en/of het werken aan eigen leerdoelen.

De persoonlijke leerdoelen van de deelnemers vormen een rode draad tijdens het programma. 

De bijeenkomsten hebben een zo actief en uitdagend mogelijk programma, met veel oefening en toepassing. Leren door te doen is daarbij een belangrijk motto. 

Tijdens dit programma worden de deelnemers begeleidt door een vaste trainer die het hele proces begeleidt en een aantal sessies verzorgt. Bij een aantal bijeenkomsten maken we gebruik van een expert trainer. De vaste trainer is ook bij deze uitvoeringen aanwezig en zorgt voor continuïteit in het proces en de verbinding tussen de verschillende onderwerpen. 

Tijdens de intervisie-bijeenkomsten gaan we aan de slag met casuïstiek uit de praktijk en leren deelnemers te werken met verschillende intervisie-modellen.